2014年1月18日17：30，广州金辉建设集团2013年度总结暨先进表彰大会在广州大厦会展厅隆重召开。这是集团上下的同乐会，共有三百多名员工参与了本次大会，大家叙旧谈心，现场一片欢声笑语，气氛喜庆而热烈。
       在“2013年度优秀员工之星”事迹展播之后，大会首先由郑董事长对2013年集团运营作出总结并对2014年集团计划作出部署。郑董事长明确表示，本年度集团围绕“抓产值、重质量、促效益”的工作思路，强化绩效考核，强化成本效益，强化工期产值，强化施工质量，强化成本效益，强化生产经营，强化企业管理，推进转型升级，确保企业和谐稳定和持续健康快速发展。本年度，集团向具有较强竞争力的质量效益型的知名建设企业这个发展目标又迈进了坚实的一步。将产业结构战略性进行调整，并逐步从单一施工建筑产业向上下游产业进行延伸，将公司的产业调整为集房地产开发、施工建筑、材料设备供应及租赁、劳务工专业管理的一体化发展格局。向建筑施工集团发展，打破公司长期单一的建筑施工模式，整合人、财、物资源，使公司步入持续、快速、和谐、健康发展的轨道。进一步开拓外部市场，巩固和强化金匠劳务公司、筑辉材料设备公司的实体运营。实现对项目的过程控制，实现各业务部门间信息共享，以改善公司管理水平，改善对项目管理的“事后控制”状态，提升集团的竞争力，有效整合企业已有资源，这是标志着集团内部管理提升新的里程碑，也是集团管理规范的加速器。
       随后，书记分别宣读2013年度“优秀管理者”、“优秀员工之星”、“优秀员工”名单，郑董事长进行颁奖，并与获奖同事合影留念。这些获奖者都是金辉建设集团员工行为规范的最佳诠释者，是引领一众金辉人奋勇前进的先进楷模。他们以最高的标准要求自己，他们服务在最平凡的岗位上，但作出了不平凡的贡献，他们的辛勤付出使集团不断迸发全新的生机和无限的潜能。
       中国人最重视的节日——春节即将到来，随着农历新年的脚步越来越近，在这新旧交替的时刻，金辉人坚信来年的收获必定会比过去的成绩更加美好。在一片欢声笑语当中，郑董事长与集团高层领导上台举行祝酒仪式，带领金辉人齐喊“马到功成，金辉胜利”的口号，这是对集团的期望和情谊，大家一起开怀畅饮，共同迎接新年的到来。
      接下来是彰显金辉人智慧光芒的有奖问答环节，随着主持人欧骐豪、余锟的宣布，一场关于2013年集团概况的考验拉开了帷幕，考题内容囊括企业文化、绩效考核要求、施工技术知识、安全文明生产等。根据规则，选手要接受《初试牛刀》、《乘胜追击》和《头脑风暴》三个关卡的考验才能获得终极大奖，如果在前两关回答错误，则只能接受相应级别的奖励。
      然而，集团2013年的8455线路检测中心早已深深植根在每位金辉人的灵魂中，也与大家的工作息息相关，回答这些问题对于大家来说，就是轻车熟路，轻而易举。不断有同事纷纷踊跃举手，争取上台闯关的机会，赢取精美奖品。问答环节的每一道问题都极具金辉特色，各参赛者都获得了相当不错的成绩，带着获得的奖品和满意的笑容离开了舞台。
      当晚是幸福与喜悦汇聚一堂的难忘之夜，大会上是一张张喜意盈盈的笑脸。除了有奖问答环节，大会还准备了激动人心的抽奖环节，设有五轮抽奖共一百多份奖品，实在是惊喜不断。每抽出一项奖品，台下的观众就爆出一阵欢乐的喝彩声。会场里不时荡漾着热烈的掌声和激动的欢呼声，在热情的氛围之中，郑董事长临时增设现金奖，把气氛推向最高潮，同事们都纷纷站起来，仔仔细细核对自己的兑奖券号码，生怕与大奖错过。大会奖品奖金非常丰富，让大家乘兴而来，满载而归。
       金马良机腾云起，辉业宏图乘风来。回望过去，2013年是集团管理理念日臻成熟、文化沉淀日趋厚重和竞争实力日益增强的一年；展望未来，2014年将是集团驰骋千里，翱翔云端的新纪元。在新的一年里，集团将继续强化绩效管理，提升质量效益，调整产业结构，拓展多元化，把握历史发展机遇，永不停步，努力克服前进道路上的种种困难。让我们团结一心，奋发进取，与时俱进，开拓创新，坚定“金玉品质、辉煌共享”的经营理念，开创新局面，书写新业绩，踏上新台阶，让金辉建设集团的发展历史再添上辉煌的一页。